郑良诚同志于1976年7月参加工作，1982年1月加入中国共产党。现任重庆市新合物流有限责任公司总经理。该同志在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、以高度的责任感和强烈的事业心，在工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，以扎实的工作作风、优异的工作成绩，出色地完成了各项任务，得到领导和同事们的一致好评。现就该同志主要事迹做以下说明：

　　一、信念坚定，提高自身的政治理论素养。

　　作为一名共产党员，该同志理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。一是加强理论学习。该同志积极学习党的十八大及十八大三中、四中、五中全会精神，认真学习习总书记系列重要讲话精神，努力提高自身政治素质，不断增强党的信念，加强党性修养，扎实开展各项工作。二是强化党风廉政。该同志自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律的各项规定。认真履行党员义务，正确行使党员权利，积极完成组织分配的各项任务。三是践行党的宗旨。该同志带头践行“三严三实”，延展和深化党的群众路线教育实践活动，坚持严以律己，绝不搞以权谋私，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。在上桥企业拆迁过程中，在盘活社有资产过程中，该同志密切联系群众，低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，圆满完成了工作任务。

　　二、不断进取，发挥党员先锋模范作用。

　　该同志带头践行三严三实，坚持党的群众路线，坚守社会主义核心价值观。无论是在业务知识与政治理论的学习，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。坚持围绕“三个倡导”推进党风廉政建设。一是建立学习制度。该同志带头组织学习，以坚定的信念不断提高政治思想和素质。二是密切联系群众。该同志关心员工，经常深入一线库区，积极为员工排忧解难。三是倡导“阳光工作”。在新合物流公司，该同志的“阳光工作”风格是有口皆碑的，他不但严格要求自己，更带领整个公司都能做到廉洁奉公，遵规守纪，坚持阳光工作，每一项工作得到群众的监督、认可和好评。四是做好党员队伍建设。该同志作为支部负责人，定时安排党员活动，对于外出务工党员，采取电话形式，与其保持密切联系，保证党内活动不落一人。

　　三、敢于担当，在新合物流公司上桥拆迁工作中贡献突出。

　　该同志作为新合物流公司的班子成员，始终坚持严格要求自己，勤奋努力工作。作为上桥企业拆迁工作新合物流公司的责任人，该同志对新合物流公司上桥拆迁工作中作出了突出贡献。一是不畏困难、严格执行进度。该同志自接到上桥地块搬拆迁工作以来，严格遵照九龙坡区政府、九龙坡房屋征收管理中和市总社的总体要求和时间进度克服各种困难，解决了一个又一个的难题。他深入实地了解情况，摸清各市场和库区客户的思想动态，不畏酷暑、不怕辛苦；他亲自与各大小客户、住户谈判，冒着生命危险的恐吓而敢于担当。二是清正廉洁、严格控制费用。拆迁中涉及的拆迁补助等金额巨大，作为一个优秀的共产党员，他一直保持着清正廉洁，同时积极做工作，化解部分租户的无理要求，他严格控制租赁户搬迁补助金额，节省搬迁补助金额500余万元。三是低调务实，实现平稳分流。在上桥企业拆迁随之而来的员工安置中，他积极与员工交流沟通，宣传政策，开展员工思想疏导工作，实现全体员工平稳分流。最终，新合物流公司按时圆满的完成了上级交办的上桥地块搬拆迁及人员分流安置工作，取得了可喜成绩。

　　四、积极作为，成为出色的物流版块带头人。

　　该同志作为新合物流公司的班子成员，在上桥拆迁工作圆满结束后，积极投身于搭建第三方物流平台，重振新合物流雄风的物流事业中，现已成员重庆棉麻集团物流版块的出色带头人。一是用事业稳定思想。在上桥拆迁的员工安置工作中，新合物流公司接受了很多原金帆果品公司老员工，两个公司制度、文化、理念的融合是员工能否团结稳定的关键，他一方面不定时走访各库区，全面了解员工工作情况、生活情况，及时化解矛盾，基本上保证了干部员工队伍思想稳定；另一方面马不停蹄的实施集团对物流板块的战略规划，分库区管理，对库区进行危险改造，形成了库区间赶进度、争效益的良性竞争氛围，用事业稳定了员工思想。二是用转型创造效益。原有的仓租模式盈利点低，在集团公司启动第三方物流的思想引导下，他带领新合物流公司积极寻求增加新的盈利点，达到公司转型创收的目的，通过对行业分析深度挖潜，广铺渠道、开拓新业务，转变经营业态，促进企业可持续发展。经过大半年的精心运作，为社有资产创收近52万元。

　　综上，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将继续加倍努力学习，严于律己，提高自己的思想政治觉悟和工作业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而努力奋斗。